Наш Центр является социально ответственным бизнесом, готовым внедрять практики, направленные на улучшение качества жизни женщин с детьми и повышение рождаемости.

Мы внедрили корпоративный демографический стандарт, в который входят следующие мероприятия:

• единовременное вознаграждение за рождение ребенка в размере 100 000 рублей;
• ежемесячная материальная поддержка в декретном отпуске — 20 000 руб в месяц;
• оплата частного детского сада с 1,5 до 2х лет — 20 000 руб в месяц;
• для детей сотрудников посещение всех кружков и продленки (согласно возраста) без оплаты;
• беспрепятственное посещение врачей в рабочее время;
• возможность перехода на удаленку для некоторых должностей;
• питание за счет работодателя

А также заключено Соглашение о взаимодействии и сотрудничестве в рамках внедрения корпоративных модельных программ «Укрепление здоровья работников»